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Nosotros

¿Quiénes somos?

Una consultora de Recursos Humanos enfocada en Reclutamiento Especializado de profesionales, evaluación y diagnóstico, contando con más de 10 años de experiencia en el mercado internacional.

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Nuestro Equipo

Nuestro equipo se especializa en comprender a profundidad las necesidades únicas de tu empresa, identificando talentos que no solo cumplan con las competencias técnicas requeridas, sino que también se alineen con la visión, cultura y valores de tu organización.

Nuestros Servicios

En Connectingology, somos expertos en headhunting para todas las industrias. Nos especializamos en encontrar el talento ideal para cubrir las posiciones clave de tu empresa, asegurando un proceso ágil y efectivo. Trabajamos de la mano contigo para conectar a los mejores profesionales con las necesidades estratégicas de tu organización.

Nuestros Valores

Nuestros valores fundamentales son la base de todo lo que hacemos: actuamos con honestidad, entregamos con calidad y cumplimos con puntualidad. Fomentamos la competitividad y el trabajo en equipo, siempre priorizando la orientación al cliente. Además, asumimos un firme compromiso con la responsabilidad social y destacamos por nuestra capacidad de resolución de problemas, garantizando soluciones efectivas y sostenibles.

Nuestra Metodología

Nuestra metodología de 5 pasos garantiza un proceso eficiente y de calidad: 


  1. Análisis del perfil ideal
  2. Búsqueda de talento especializado
  3. Entrevistas y selección estratégica
  4. Validación de referencias laborales confiables 
  5. Presentación de candidatos altamente calificados 

Modelo de Negocios

En línea con las políticas y necesidades particulares de cada empresa, nuestros honorarios y garantías están diseñados para cumplir con las expectativas específicas de cada uno de nuestros socios estratégicos. Esto nos permite ofrecer propuestas hechas a la medida que favorecen la relación a largo plazo.

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Nuestro CEO en entrevista

Nos emociona compartir que nuestro CEO Mark Ruíz tuvo una entrevista con Mexico Business.  

Entrevista completa